Carrière

L’agence AWAM

AWAM c’est une équipe de 18 personnes qui développe une expertise reconnue dans la réalisation de projets de communication globale (Branding – Production d’outils digitaux – Stratégie et production de contenus marketing - Acquisition - Formation).

Afin de renforcer notre équipe d'acquisition, nous ouvrons un poste de traffic manager senior.

Contexte & missions :

Pour accompagner les performances digitales de nos clients (Leads B2B & B2C & conversions e-commerce), vous aurez la responsabilité de :

• Comprendre les enjeux business de nos clients et de les traduire en plan d’actions digitaux;
• Piloter et optimiser au quotidien le mix canaux d’acquisition de trafic et de leads (Adwords, retargeting, display, Méta ads, Linkedin, partenaires externes;...) :  set up, run, optimisation
• Produire des plans de taggage et suivre sa bonne implémentation;
• Analyser et mesurer les performances de campagne
• Interpréter et traduire les performances digitales en préconisations de plan d'actions.

Les points clés du poste :

Sur ce périmètre de poste, nous attendons de notre futur(e) collègue qu'il / elle dispose des compétences suivantes :

• Une expertise sur les canaux d'acquisition (SEA - SMA) et des formats associés
• Une expertise et expérience sur les outils analytics
• Connaissance et expérience dans l'activation de campagnes 360° (hors activation médias sociaux);
• Capacité d’organiser, d’animer et de traduire une réunion client en plan d'actions ;
• Bonne capacité de travail en équipe (et donc d'organisation professionnelle).

Profil et compétences :

• Vous avez au moins 5 ans d’expériences dans l’acquisition digitale ;
• Vous êtes ouvert.e d’esprit et ouvert.e aux autres, vous aimez le contact et le service client ;

Informations complémentaires :

• Bureaux à Bordeaux Centre (quartier des chartrons) >> Arrêt tram B (Chartrons) et C (Paul Doumerc)
• CDI
• Périmètre salarial à définir selon le profil et l’expérience du candidat,
• Télétravail – 3 jours/semaine possible
• Mutuelle prise en charge à 100% par AWAM,
• Tickets restaurants

Process de recrutement :

• Ouverture de l'offre : 06.12.2022
• Réception des candidatures : 06.12.2023 au 15.12.2023
• Entretiens en présentiel ou à distance : Semaine du 18 décembre et première semaine de janvier
• Entretien 1 : Validation du parcours et des compétences nécessaires au poste
• Entretien 2 : Validation du savoir être et de son adéquation avec l'état d'esprit de l'agence

Prise de fonction : Janvier - Mars 2023

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Les candidatures peuvent être déposées via le formulaire ci-dessous ou par mail : contact@agence-awam.fr